حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی میرسد؟
تاریخ انتشار: ۱۴ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۹۹۷۹۶
بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حلوفصل، مطابق مقررات قانونی است.
به گزارش مشرق، بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حلوفصل، مطابق مقررات قانونی است. تقسیم ارث مادر و مشخصکردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حقوق مادر بعد از فوت از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که دررابطهبا شرایط بازماندگان و میزان سهم آنها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوتهای اساسی است.
چه کسانی مانع ارث بردن مادر میشوند؟
هنگامی که مادر یک خانواده فوت میکند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث، دررابطهبا ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده است.
البته، این مسئله صرفاً زمانی مطرح میگردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت میکند.
بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سؤال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی میرسد؟
بهعبارتدیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهرهمندی از ترکه مادر را داشته، میتوانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟
برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخصکردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم. فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است.
مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی است
قانون تأمین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آنها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر است.
مطابق ماده ۸۲ این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر میرسد:
شوهر دائمی
فرزندان
پدر و مادر مادر فوت شده
مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است
قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوتهایی با قانون تأمین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تأمین اجتماعی است.
بر اساس ماده ۸۶ این قانون، افراد زیر از حقوق مادر بعد از فوت، بهرهمند میگردند:
شوهر دائمی
فرزندان
پدر و مادر مادر فوت شده
نوادگانی که پدر و مادر آنها فوت شده و در کفالت مادر باشند.
منبع: باشگاه خبرنگارانمنبع: مشرق
کلیدواژه: انتخابات ترکیه قیمت مرگ ارث سازمان تامین اجتماعی حقوق مادر فرزند خودرو قیمت های روز در یک نگاه حوادث سلامت حقوق مادر بعد از فوت قانون تأمین اجتماعی قانون استخدام کشوری تحت پوشش قانون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۹۹۷۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آیا منابع متناسبسازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟
آفتابنیوز :
براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.
این درآمد علیالقاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، میگوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.
او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسبسازی حقوق بازنشستگان صندوقهای دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسبسازی را اجرا کند؟
به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چراکه صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسبسازی را اجرا نمیکند.
این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسبسازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسبسازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیبمان شود؟
منبع: خبرگزاری ایلنا